Nos programmes
de transformation
Un leader ou un dirigeant se doit de maîtriser les fondamentaux des grandes disciplines de l’art oratoire afin de réussir ses interventions orales.
Argumenter, développer l’esprit de répartie, débattre sont les techniques qui permettent de s’imposer dans n’importe quelle situation.
Avoir une diversité de profils venant de tous horizons et de toutes origines est un immense atout pour une entreprise. Néanmoins les grandes entreprises sont en difficulté pour trouver des leaders venant de tous milieux sociaux. C’est pour cela qu’il est important de mettre en place un programme ciblé pour détecter, former et accompagner les leaders issus de la diversité.
Le leadership féminin est l’un des enjeux majeurs du XXIème siècle pour les grandes entreprises et toute organisation qui souhaite évoluer à haut niveau. Il y a encore trop peu de femmes à des postes de dirigeants clés au sein des grandes entreprises et organisations en France et dans le monde.
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