Programme leadership
ascenseur social
L'enjeu de la diversité en entreprise
Avoir une diversité de profils venant de tous horizons et de toutes origines est un immense atout pour une entreprise. Néanmoins les grandes entreprises sont en difficulté pour trouver des leaders venant de tous milieux sociaux. C’est pour cela qu’il est important de mettre en place un programme ciblé pour détecter, former et accompagner les leaders issus de la diversité.
COMPRENDRE
Quels sont les enjeux pour détecter, former et accompagner les talents issus de la diversité
Comment travailler d’une manière intense les soft skills et l’art oratoire chez ces profils
L’atout majeur que ces futurs leaders apporteront à l’entreprise
PRATIQUER
Comment s’imposer à l’oral et maîtriser les techniques de communication de haut niveau
Comprendre l’importance des «SOFT SKILLS» : créativité, organisation, argumentation
COMPRENDRE
Quels sont les enjeux pour détecter, former et accompagner les talents issus de la diversité
Comment travailler d’une manière intense les soft skills et l’art oratoire chez ces profils
L’atout majeur que ces futurs leaders apporteront à l’entreprise
PRATIQUER
Comment s’imposer à l’oral et maîtriser les techniques de communication de haut niveau
Comprendre l’importance des «SOFT SKILLS» : créativité, organisation, argumentation
Durée de formation :
tarif :
langue :
sur-mesure
Sur devis
français et anglais
Durée de formation :
sur-mesure
TARIF :
SUR DEVIS
LANGUE :
FRANÇAIS ET ANGLAIS